Die richtigen Menschen machen den Unterschied
für unternehmen
Ich helfe dabei, offene Positionen gezielt, schnell und passgenau zu besetzen. Mit Erfahrung, Feingefühl und moderner Personaldirektvermittlung finde ich Talente, die fachlich überzeugen und vor allem perfekt zur Unternehmenskultur passen.
Was peanut. auszeichnet
erfahrung, strategie und echtes gespür für menschen
Spezialisierung
Mit Fokus auf die Direktvermittlung von Vertriebstalenten in Industrie, Technik und Handwerk.
nachhaltigkeit
Richtige Vermittlung bedeutet langfristige Beziehungen statt kurze Gastspiele.
klare methoden
Mit klarer Vorgehensweise, moderner Ansprache und Fingerspitzengefühl die richtigen Matches finden.
regionaler partner
Für die erfolgreiche Direktvermittlung: persönlich, nah und deutschlandweit vernetzt.
In welchen Bereichen bin ich aktiv?
talente, die den unterschied machen
peanut. hilft Ihnen bei der Suche nach Talenten in drei Feldern, in denen Fehlbesetzungen sofort spürbar sind.
- Sachbearbeitung Vertrieb
- Vertriebsaußen- und -innendienst
- Kunden- und Verkaufsberatung
- Key Account Management
- Business Development Management
- Vertriebsleitung
- Office Management
- Assistenz der Geschäftsführung
- Einkauf
- Marketing
- IT-Infrastruktur
- HR
- Handwerk
Sie haben eine kritische Position im Unternehmen, die Sie nicht besetzt bekommen und die spürbar fehlt? Lassen Sie uns darüber sprechen.
- System- und IT-Administration
- Netzwerk- und Infrastructure Engineering
- IT-Support und Service Desk
- Cloud- und DevOps Engineering
- IT-Operations
- IT-Security Administration
- IT-Projektleitung
- IT-Leitung
- 18
- Positive Bewertungen auf Google und TrustPilot
- 90 %
- meiner Kunden arbeiten wiederholt mit mir zusammen
- unter 7 %
- Probezeitkündigungen, das unterstreicht die Nachhaltigkeit der Vermittlungen
So arbeiten wir zusammen
von der ersten anforderung bis zur nachbetreuung
Bedarf verstehen
Im persönlichen Gespräch kläre ich die Anforderungen, Ziele und Unternehmenskultur, um die Suche präzise auszurichten.
Kandidatensuche
Gezielte Direktansprache und Netzwerkrecherche sorgen für passende Profile, statt unzähliger Bewerbungen.
Vorauswahl
Ich prüfe Qualifikation, Motivation und Persönlichkeit, damit Sie nur passende Kandidatinnen und Kandidaten kennenlernen.
Vorstellung und Feedback
Sie erhalten ausgewählte Profile und geben Rückmeldung. Ich begleite den gesamten Prozess transparent und effizient.
Einstellung und Nachbetreuung
Nach erfolgreicher Besetzung bleiben wir im Austausch, um nachhaltige Zufriedenheit auf beiden Seiten sicherzustellen.
die menschen, die wirklich passen
das unternehmen wächst, aber die passenden talente fehlen?
Bei peanut. übernehme ich für Sie die regionale Suche. Mit Erfahrung, Marktkenntnis und klarer Kommunikation finde ich Persönlichkeiten, die Teams langfristig bereichern.