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peanut. Personalvermittlung

wo klassisches recruiting aufhört, kommt peanut.

wer ist peanut.?

peanut. ist die Recruiting-Boutique in Deutschland, spezialisiert auf die reine Direktvermittlung. Direkt, nahbar im Prozess und mit echter Leidenschaft für erfolgreiche Matches.

Erfahrung trifft Leidenschaft

peanut. und ich

Malte Jopp, recruiter

Malte Jopp

recruiter

Meine Methoden verbinden Erfahrung mit modernem Recruiting. Ich arbeite sehr transparent und nah am Menschen, immer mit dem Fokus, langfristig passende Verbindungen zu schaffen. Durch gezieltes Active Sourcing, klare Kommunikation und ehrliches Feedback entsteht Vertrauen auf beiden Seiten.

peanut, wohlfühlbeauftragte

peanut

wohlfühlbeauftragte

Als Gesicht von peanut. stehe ich für das, was peanut. als Personaldirektvermittlung wirklich antreibt: Vertrauen, Empathie und echte Verbindungen zwischen Menschen. Mit meiner Art erinnere ich jeden Tag daran, worauf es wirklich ankommt, nicht nur im Leben, sondern auch im Job. Sich wohlzufühlen, verstanden zu werden und am richtigen Platz zu sein.

Erfahrung, Branchenkenntnis und Fingerspitzengefühl

meine spezialisierung

Mit langjähriger Erfahrung in der Personaldirektvermittlung, der Dienstleistungsbranche und dem Handwerk weiß ich, worauf es wirklich ankommt: Menschen zu verstehen, statt nur Lebensläufe zu lesen. Meine Spezialisierung liegt in der gezielten Ansprache in Industrie, Technik und Handwerk. Schnelle Besetzung und ehrliche Beratung sind mir wichtig, immer mit dem Ziel, nachhaltige Matches zwischen Unternehmen und Bewerbern zu schaffen.

  • Langjährige Erfahrung in der Vermittlung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften
  • Spezialisierung auf Sales, weitere Schlüsselfunktionen und kritische Vakanzen
  • Individuelle Ansprache und transparente Kommunikation
  • Fokus auf nachhaltige, passgenaue Vermittlungen

regionaler Fokus

deutschlandweit vernetzt und aktiv

peanut. ist im Süden verwurzelt und dennoch deutschlandweit aktiv. Durch mein starkes Netzwerk und persönliche Kontakte kenne ich die Besonderheiten der einzelnen Märkte und Regionen gut. So finde ich für Unternehmen, Bewerberinnen und Bewerber nicht nur irgendeine, sondern die passende Verbindung.

  • Deutschlandweite Vermittlung mit regionalem Fokus
  • Persönliche Kontakte und Marktkenntnis vor Ort
  • Schnelle Reaktionszeiten und kurze Wege
  • Passende Matches für jede Region